Asociatia Patronala RESTO Constanta

În numele Federația Patronatelor din Industria Ospitalității, din care facem parte, am atras din nou atenţia asupra deficitului acut de forţă de muncă din sectorul HoReCa, pe care îl estimăm la 20-25% la nivel naţional şi care atinge cote alarmante în staţiunile turistice, unde ajunge şi la 50%.

Cea mai mare provocare a industriei ospitalităţii în acest moment este lipsa de stabilitate a forţei de muncă, iar în aceste condiţii suntem obligaţi să găsim soluţii rapide şi eficiente pentru a menţine standardele de calitate şi continuitatea activităţii.

Avem milioane de români plecaţi în străinătate şi nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi.

Măsurile legislative şi taxarea forţei de muncă ne creează dificultăţi semnificative între angajatori şi angajaţi. Impozitele mari şi birocraţia complicată reduc salariile nete, ceea ce afectează motivaţia angajaţilor.

În plus, schimbările frecvente ale legislaţiei generează incertitudine şi complică gestionarea resurselor umane. De aceea, este important ca legislaţia să fie clară şi stabilă, pentru a sprijini atât angajatorii, cât şi angajaţii, şi a crea un mediu de lucru mai efficient.

Industria ospitalităţii nu îşi mai permite să piardă timp în lipsa unor măsuri concrete din partea autorităţilor.

Ne plângem că nu avem mai mulţi turisti în România şi că nu avem o imagine de destinaţie de vacanţă cunoscută şi căutată în lume, dar nu luăm deloc măsuri de susţinere a acestui sector, a cărui contribuţie la PIB a depăşit 6%.

Deficitul de personal afectează grav serviciile oferite turiştilor şi, implicit, întreaga economie.

Avem nevoie urgentă de soluţii eficiente, de la facilităţi fiscale pentru angajatori până la accelerarea procesului de recrutare şi integrare a forţei de muncă. Dacă nu acţionăm acum, ne vom confrunta cu o criză profundă în acest sector esenţial pentru România.

Solicităm măsuri concrete pentru sprijinirea sectorului ospitalităţii, inclusiv facilităţi fiscale pentru angajatori, simplificarea procedurilor de recrutare a muncitorilor străini şi politici publice care să încurajeze revenirea forţei de muncă româneşti în ţară.

Este esenţial ca statul să înţeleagă impactul economic al acestui deficit şi să colaboreze cu mediul privat pentru soluţii durabile. Industria ospitalităţii este un motor important al economiei naţionale şi trebuie susţinută corespunzător.